6.8.- ANÁLISIS DE NECESIDADES DE FORMACIÓN

Y ELABORACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.

Para el óptimo rendimiento del equipo humano de la empresa, la formación es uno de los parámetros claves.

Para ello, el equipo de Euroabc analiza las necesidades de formación y diseña el plan de formación necesario con lo que se conseguirá:

1. Motivación del personal mediante la creación de un ambiente estimulante y emprendedor.

2. Mejora del desempeño de las actividades de la organización, favoreciendo la adecuación profesional de las personas a las exigencias de su puestos de trabajo.

3. Atención al desarrollo profesional de la persona, favoreciéndolo a través de la integración de sus intereses individuales con los objetivos de la organización.