Ayudamos a poner en marcha Sistemas de Organización Global de la Empresa y Sistemas de Control de Gestión.

Situación inicial habitual

• No existen objetivos corporativos globales, ni metas cuantificables, ni objetivos para cada empleado.
• La falta de armonización de los intereses en conflicto.
• Bajo rendimiento en el desempeño y transparencia a nivel de los costes a nivel de departamento y del personal
• "Ir a ciegas" por la falta de control sistemático, no se realizan seguimientos de la consecución de los objetivos ni permite que se tomen medidas rápidas y efectivas ante las posibles desviaciones de los objetivos.
• La falta de base de datos histótica para un análisis sistemático y periódico de la empresa.
• No se elaboran ni cuantifican los objetivos estratégicos de forma realista.
• Cuando existen desviaciones en los objetivos, no existen medidas diseñadas para alcanzar los objetivos fijados.

Nuestros Servicios

• Ayudamos a la conceptualización y desarrollo de un sistema de información integral.
• Aplicamos medidas para asegurar el éxito a través de la gestión eficiente de los proyectos.
• Conseguimos el conocimiento y la transparencia de los costes a través de un control de gestión que sirva de sistema de alerta.
• Implicamos a todos los Responsables de departamento para participar y compartir los objetivo en todos los niveles.

Resultados

• Conseguimos la rentabilidad de las empresas así como la capacidad de financión interna a través de la aplicación de las medidas correctoras.
• Mejora la calificación de crédito frente a bancos, proveedores y empresas de informes. 
• Reducción de los costes de financiación, tanto en intereses como en comisiones.